Archive of Events

На вебінарі поговоримо про те, чому трапляються факапи та як їх уникнути. також обговоримо, чи можуть вони бути корисними і чому вчитися вартос аме на провалах, а не на успішних кейсах. Також ви дізнаєтесь на власному прикладі, як важливо правильно читати звіти та аналізувати коректні показники.

Залучати нових клієнтів медичному бізнесу було непростою справою і до повномасштабного вторгнення, а зараз, коли велика кількість платоспроможної аудиторії покинула свої домівки, – стало справжнім викликом. Але тенденції на ринку позитивні, і чим швидше ви почнете просуватись в інтернеті, тим швидше отримаєте стабільний потік клієнтів.

Сьогодні Ігор Воловий розкаже вам, на які канали інтернет-маркетингу краще зробити ставку сьогодні та як працює інтернет-просування в медичній сфері.

Воєнний стан диктує нові правила та змушує цінувати кваліфікованих працівників ще більше. Щоб не відчути гострий кадровий голод найближчим часом, забронюйте членів своєї команди. Як це зробити ефективно - дізнайтеся на нашому вебінарі! 

Індивідуальний план розвитку (ІПР) — інструмент для зростання мотивації та ефективності працівника. Це - свого роду дорожня карта до ваших кар’єрних цілей та інструмент, який допоможе вам досягти бажаного, документ, в якому відображається ваша зона зростання, а також покроковий план і критерії реалізації ваших цілей

Коли все навколо міняється, ринок втрачає стабільність і сама безпека стоїть під питанням – організації та лідери проходять перевірку на міцність. Війна вразила кожного з нас і оголила вразливі місця нашого менеджменту та команд. 

Ви, мабуть, помічали, що зовні організації іноді виглядають бюрократичними, неефективними чи навіть абсурдними. Це зустрічається і у бізнесі, і в державних органах, і в закладах освіти. Люди, які займають владні позиції, можуть розчаровувати чи діяти незрозумілим чином, а пересічні продавці та виконавці робіт бути не зацікавленні у результаті, якості та репутації. Неповороткі організації з застарілою корпоративною культурою відчувають найбільшу безпорадність при зміні умов. 

Реструктуризація логістики, зміни асортименту, релокація, скорочення штату – ці виклики потребують згуртованої та активної командної роботи фахівців. Але менеджери, які намагаються змінити поведінку підлеглих, стикаються з інерцією, або й з наполегливим опором. Старі звички заважають організації реагувати на зміни середовища та трансформуватися.

На вебінарі поговоримо про те, що відрізняє організації з гнучкою та сильною корпоративною культурою, та про те, як лідер може транформувати внутрішню культуру організації. 

Discussion of issues of strategic development of the cultural sector and creative industries in the conditions of European integration, for the preservation, development and promotion of Ukrainian cultural identity. One of the key tasks of the event is to increase community awareness of available programs, projects and opportunities in the field of culture.

На вебінарі Ви отримаєте поради для розвитку спроможності Вашого бізнесу проходити через кризові ситуації. Поговоримо про заходи, які впливають на стабільність та розвиток Вашого бізнесу. Дізнаєтеся про прикладні інструменти аналізу ризиків для вашого бізнесу та роботи з ними.

Локальний бізнес відіграє ключову роль не лише у формуванні бюджету громади, але й у створенні комфорту для життя та ділової активності. У час війни український бізнес значно постраждав, частина підприємств повністю зупинила свою діяльність. 

Громади, які попри війну продовжують налагоджувати продуктивну співпрацю з місцевими підприємцями та впроваджують інструменти сприяння бізнесу, підтверджують покращення соціального та бізнесового клімату. Створення кращих умов для ведення бізнесу в громадах дозволяє підприємцям створювати нові робочі місця, продукувати більше товарів та послуг для місцевого населення, брати активну участь в соціальному житті громади.

На форумі «Громада та бізнес: інструменти взаємодії в умовах війни» поговоримо про успішні приклади інструментів сприяння та комунікації із локальним бізнесом, які українські громади впроваджують в умовах воєнного стану. 

У теперішніх умовах питання збереження команди, її вмотивованості, включеності та стійкості до кризових ситуацій є дуже актуальним для багатьох власників та керівників бізнесу. Адже ми можемо вибудувати ідеальні бізнес-процеси, мати багато лояльних клієнтів і супер обладнання, однак без людей, які хочуть і вміють, усе це працювати не буде. Вітальність команди, тобто її здатність залишатись життєздатною і згуртованою, є критично важливою бізнес-складовою, особливо якщо колектив невеликий і кожна людина має значення.

На вебінарі Ви отримаєте поради для побудови командної роботи під час кризи. Зараз, як ніколи важливо ефективність кожного працівника, визначення продуктивності та правильне мотивування. Поговоримо про конкретні інструменти аналізу стратегічного планування щодо найму, розвитку та мотивації команди.

В рамках ініціативи «Громада, дружня до бізнесу. Інструменти сприяння бізнесу в громадах», що реалізовує ГО «Клуб Ділових Людей Україна» за підтримки Програми «U-LEAD з Європою».

На вебінарі ви отримаєте поради для розвитку навичок комунікації та навчитесь, як отримувати корисні зв‘язки. Дізнаєтесь, як зробити комунікацію максимально переконливою. Зрозумієте, що  перемагають не завжди найкращі- перемагають переконливі. Поговоримо, чи потрібен вашому бізнесу зараз PR? А можливо він потрібен саме вам? Розглянемо, як працюють соціальні мережі та PR в час війни.