КАДРИ ДЛЯ ЛЕГКОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ
Брак кадрів різного фаху та кваліфікації на швейних виробництвах – одна з найгостріших проблем сьогодні.
На зустрічі ми обговоримо актуальні кадрові потреби підприємств легкої промисловості Чернігівщини, можливостей закладів професійної освіти, інструментів служби зайнятості, а також практичних форматів перекваліфікації дорослих і партнерства між бізнесом, освітою та громадою.
До участі запрошені представники роботодавців-підприємств легкої промисловості Чернігівщини, закладів професійної освіти, Чернігівського міського центру зайнятості, бізнес-об’єднань та партнерських організацій.
Цільова аудиторія
ДО УЧАСТІ ЗАПРОШУЄМО:
- Мікро-, малий та середній бізнес (кількість персоналу від 0 до 150 осіб).
- Реєстрація та діяльність бізнесу в Чернігівській, Сумській або Київській областях.
Програма
09:30 – 10:00 Реєстрація та вітальна кава.
10:00 – 10:15 Вітальні слова:
Президент Чернігівської ТПП Костянтин Іванов
Перший заступник голови Чернігівської ОДА Костянтин Мегем
Член Правління Української асоціації підприємств легкої промисловості УКРЛЕГПРОМ Наталія Романовська
10:15 – 10:30 Костянтин Іванов: «Кадри для легкої промисловості: потреби бізнесу, можливості профосвіти та нові законодавчі рамки партнерства»
10:30 – 10:40 Представник міського центру зайнятості: «Кадрові потреби легкої промисловості Чернігівщини: дані ринку праці, вакансії та можливості підтримки роботодавців»
10:40 – 10:55 Лариса Циган: «Перекваліфікація дорослих. Досвід Чернігівської ТПП»
10:55 – 11:30 Презентації можливостей закладів ПТО:
Прилуцький професійний ліцей
Чернігівське вище професійне училище побутового обслуговування
11:30 – 12:30 Дискусійна панель з керівниками підприємств легкої промисловості «Як підготувати кадри для легкої промисловості: потреби бізнесу та можливості профосвіти»
Модераторка – Лариса Циган
Учасники панелі:
Ірина Зайцева, директорка ПрАТ «Прилуцька швейна фабрика»
Наталія Романовська, директор ПрАТ "ЧЕРНIГIВСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА "ЕЛЕГАНТ"
Максим Гладченко, керівник ТОВ "ФОРВАРД ТЕКС"
Анна Ременець, засновниця та CEO компанії INSIGHTМикола Синиця, виконавчий директор ТОВ "КОЛЛАР КОМПАНІ"
12:30 – 13:00 Вільний діалог представників ПТО з роботодавцями за кавою
Процедура
ПОДАЧА ЗАЯВКИ
Подати заявку можна тут>> https://forms.gle/h6AMn8GPVw3xkQks9
Участь можлива за умови попередньої реєстрації та отримання підтвердження від організаторів.
Зареєструвавшись на участь в події, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних, а також на участь у фотозйомці під час події.
Примітки
ІНШЕ
- мова проєкту – українська
- вартість участі в проєкті – безкоштовно
Проєкт реалізується Мережею центрів інформаційної підтримки бізнесу за підтримки Представництва Міжнародної організації з міграції в Україні в рамках проєкту «Життєздатність+: Економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни» за фінансування Міністерства економічної співпраці та розвитку Німеччини через Німецький банк розвитку KfW.
Виконавчий партнер компоненту в рамках МЕРЕЖІ ЦІПБ – Чернігівська ТПП. Партнери заходу: Економічний хаб Ветеранського простору Чернігівської міської ради.
Організатор
З ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ПИТАНЬ
Олена
+380979270537
КОНТАКТИ АДМІНІСТРАТОРА ПОДІЇ
Контакти адміністратора події
- Мережа Центрів інформаційної підтримки бізнесу+380676747012[email protected]
Інші події
-
ПОШКОДЖЕНО АБО ЗНИЩЕНО МАЙНО ВНАСЛІДОК ЗБРОЙНОЇ АГРЕСІЇ рф: АЛГОРИТМ ДІЙ БІЗНЕСУ ПІСЛЯ АТАКИ
ДатаКоли?22 жовтня 2026 Де проводиться?Місто: OnlineВ умовах війни пошкодження або знищення майна внаслідок ракетних та дронових атак стає реальністю для багатьох підприємців. Після «прильоту» бізнесу важливо не лише подбати про безпеку людей, а й правильно зафіксувати наслідки, зібрати докази та вчасно вжити юридичних і організаційних заходів.
На практичному тренінгу поговоримо про те, що саме має зробити бізнес у перші години та дні після пошкодження, які документи необхідно оформити, як зафіксувати завдану шкоду та як захистити свої права й інтереси.
-
РОБОТА БЕЗ КОРДОНІВ: МОЖЛИВОСТІ ДИСТАНЦІЙНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ
ДатаКоли?23 жовтня 2026 Де проводиться?Місто: OnlineУ межах проєкту, спрямованого на підтримку зайнятості та економічної інтеграції мешканців Чернігівської та Сумської областей, запрошуємо долучитися до онлайн-форуму «Робота без кордонів: можливості дистанційної зайнятості».
Форум стане практичним майданчиком для тих, хто шукає роботу, планує змінити професійний напрям або хоче працювати дистанційно. Представники компаній та експерти з різних сфер розкажуть, як організована віддалена робота, які компетенції потрібні кандидатам і де шукати можливості працевлаштування.
У фокусі – реальні формати дистанційної зайнятості у контакт-центрі, продажах, SMM і digital-маркетингу, бухгалтерії та рекрутингу, а також практичні рекомендації щодо пошуку вакансій, підготовки резюме, онлайн-співбесіди та комунікації з роботодавцем.
-
ПРОДАЖІ БЕЗ СЛІВ: МОВА ТІЛА ТА ГОЛОСУ, ЯКА ЗАКРИВАЄ УГОДИ
ДатаКоли?25 жовтня 2026 Де проводиться?Місто: Суми90% угод укладаються ще до того, як ви озвучите ціну. Ваше тіло і голос уже все сказали за вас. Бувало таке, що ви говорите правильні речі, презентуєте супер-продукт, але клієнт все одно іде «думати»?
Часто справа не в тому, ЩО ви кажете, а ЯК ви це робите. Постава, мікрожести, інтонація, темп мовлення та навіть тривалість вашої паузи - це те, що формує рівень довіри до вас за лічені секунди.
-
ПЛАН Б: ЯК ПІДТРИМАТИ СВІЙ БІЗНЕС, КОЛИ ВСЕ ЙДЕ НЕ ЗА ПЛАНОМ
ДатаКоли?27 жовтня 2026 Де проводиться?Місто: МакарівУ теперішніх умовах керувати бізнесом - це як їхати на велосипеді, який горить, жонглювати кульками і тікати від ведмедя, який біжить ззаду. План А може перестати працювати будь-якої миті: зникає світло, йдуть працівники, бракує коштів на розвиток, майно опиняється під загрозою і інші поточні рутинні виклики. Насправді виграє не той, хто уникає ризиків, а той, хто готовий до них заздалегідь і знає, що робити, коли щось йде не так.
На воркшопі поговоримо про те, з якими ризиками найчастіше стикається мікро, малий та середній бізнес, про державні програми та інструменти підтримки доступні вже зараз, а також оцінимо вразливі місця власної справи.